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| 今、日本は超高齢化社会が目前に迫っており、年金財源のための大増税が実施されようとしています。年金に関してはさらに社会保険庁による無駄遣い、年金未加入、年金一元化、個人の年金支払記録の消失など様々な問題が起きており、国民の間に不安が広がっています。私達の年金は本当に大丈夫なんでしょうか??年金は私達の老後を支える大切な資金です。このサイト『年金ナビゲーション』では年金制度のしくみから国民年金、厚生年金、共済年金、さらには個人年金、企業年金、確定拠出型年金（４０１Ｋ）までわかりやすく解説しています。キッチリ勉強して損しないようにしましょう!! |
| CONTENTS | 公的年金公的年金と私的年金
現在、日本の年金制度は上表のように法律で規定された公的年金とその他の私的年金に分けられます。 １．公的年金 1-1.国民年金：20歳以上60歳未満の全ての国民が加入（強制）する基礎 的な年金です。 1-2.共済年金：国民年金に上乗せされる公務員が加入する年金です。 1-3.厚生年金：国民年金に上乗せされる一般企業のサラリーマン・ＯＬが加入する年金です。 1-4.国民年金基金:自営業者・フリーランスの人達が国民年金だけでは支給額が不足し不安がある場合に任意に加入できる制度です。 1-5.農業者年金基金：農業従事者が国民年金だけでは支給額が不足し不安がある場合に任意に加入できる制度です。 独立行政法人農業者年金基金 1-6.厚生年金基金：一般企業のサラリーマン・ＯＬが厚生年金だけでは支給額が不足し不安がある場合に任意に加入できる制度です。
※2職域年金部分：公務員の場合は最初から3階部分にあたる部分が【職域年金】として共済年金に組み込まれています。とくに追加加入の必要はありません。 2.私的年金 2-1.個人年金：生命保険会社などが個人年金等の名で販売している保険商品で公的年金では不足する不安がある人などが、任意に加入するものです。 2-1.企業年金：企業が従業員の福利厚生制度として取り入れている年金制度です。 2-3.確定拠出年金（４０１Ｋ）：保険料一定で、個人、企業からお金を集め投資信託などで運用し、将来受取れる年金額はその運用実績により変動するものです。 |
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