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| 今、日本は超高齢化社会が目前に迫っており、年金財源のための大増税が実施されようとしています。年金に関してはさらに社会保険庁による無駄遣い、年金未加入、年金一元化、個人の年金支払記録の消失など様々な問題が起きており、国民の間に不安が広がっています。私達の年金は本当に大丈夫なんでしょうか??年金は私達の老後を支える大切な資金です。このサイト『年金ナビゲーション』では年金制度のしくみから国民年金、厚生年金、共済年金、さらには個人年金、企業年金、確定拠出型年金（４０１Ｋ）までわかりやすく解説しています。キッチリ勉強して損しないようにしましょう!! |
| CONTENTS | 任意加入制度任意加入制度とは、なんらかの理由で受給資格期間に満たない人が任意に年金制度に加入することにより、受給資格を満たすことのできる制度です。任意加入制度はすべての公的年金（国民年金、厚生年金、共済年金）に適用されます。 １．国民年金・・65歳になる前月まで任意加入できます。 ２．厚生年金・・会社が厚生年金適用事業所であれば、70歳になる前月まで加入しなければなりません。 ３．厚生年金・・厚生年金に加入した期間が10年以上20年未満であれば、第４種被保険者として70歳になるまで加入できます。 ４．共済年金・・退職するまで加入しなければなりません。（長期給付は70歳になる前月まで加入しなければなりません）
※年齢は誕生月の前月までを示します。 |
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